ASSESSMENT
退職診断
退職診断は、あなたの現在の職場状況を6つの重要な観点から総合的に分析し、退職すべきかどうかを客観的に判断するためのツールです。単なる不満の測定ではなく、詳細な質問により、職場環境、業務内容、給与待遇、ワークライフバランス、キャリア成長、健康状態から退職推奨度を科学的に算出します。
約3分全19問登録不要・無料
この診断でわかること
- 総合スコア（パーセンテージ表示）
- あなたの退職推奨レベルと具体的アクション
- 緊急対応が必要な問題領域の特定
- 改善が必要な領域と具体的アドバイス
- 今後のアクションプランとステップガイド
診断結果のタイプ
- 現職継続推奨
- 現状維持で様子見
- 改善努力と並行検討
- 計画的な退職準備
- 即座に退職検討