ブリーダーの職務経歴書
テンプレート・例文

ブリーダーの職務経歴書 書き方のポイント

• 1犬種・猫種と常時管理頭数、年間出産頭数を書き、繁殖規模と担当範囲を数で伝える。
• 2交配計画、出産時の対応、離乳・社会化、引き渡しのどの工程を担当したかを工程ごとに示す。
• 3健康記録や血統台帳の管理方法、帳簿記載や届出への対応を書き、法令に沿った運用経験を示す。

ブリーダーの職務経歴書を書く手順

1. 1. 勤務先・期間・担当範囲を整理する

   勤務先ごとに、在籍期間、事業内容、配属先と、ブリーダーとして担当した業務を整理します。特に「犬種・猫種と常時管理頭数、年間出産頭数を書き、繁殖規模と担当範囲を数で伝える。」という点を意識し、自分が担当した範囲を明確にしましょう。

2. 2. 業務での工夫と成果を具体化する

   頭数や件数は台帳や引き渡し記録で確認し、集計期間と自分の担当範囲を添えます。数値が出せない場合は、作成した手順書や記録様式、引き渡し時に説明した項目、獣医師と連携した際の具体的な対応で示せます。

3. 3. 職務要約と自己PRにまとめる

   職務要約は、経験した職種・業務、経験年数、強みを3〜4文を目安にまとめます。自己PRでは、ブリーダーとしての強みを1つ選び、具体的な行動・結果・応募先での活かし方につなげます。下の例文を、自分の経験と応募先の仕事内容に合わせて調整してください。

4. 4. 応募先に合わせて確認・出力する

   求人票と照らし合わせて、求められる業務に関係する経験が伝わる順に整えます。年月・数値・資格名・誤字を確認し、例文の仮の表記が残っていないか見直します。応募先に指定の書式がある場合はその指定に従ってください。

ブリーダーの職務要約 例文

犬種・猫種、常時管理頭数と年間出産頭数、担当した工程、個人経営か法人か、引き渡し先が直販か店舗経由かを確認します。複数種を扱う場合は主に担当した種を先に書くと役割が明確になります。

小型犬専門の繁殖施設で◯年間、常時親犬◯頭・年間出産約◯頭の繁殖管理を担当しています。発情周期の記録にもとづく交配計画の立案、出産時の見守りと獣医師への連絡、新生児の体重管理から離乳後の社会化、新規オーナーへの引き渡しと飼育説明までを一貫して担当しました。血統と健康の記録を台帳で管理し、血縁の近い組み合わせを避ける検討を続けています。

ブリーダーの自己PR 例文

例文の「社会化手順を一覧化した」行動を、自分が整えた一点に置き換えます。出産時の連絡体制、衛生管理の手順、記録様式の見直しなど、自分の判断で変えたことと、その後の変化を続けて書きます。

強みは、子犬の社会化期に合わせた育成と引き渡し後のフォローです。生後◯週からの音・人・床材への慣らし手順を一覧に整理し、育成記録を引き渡し時にオーナーへ渡す運用に変えたところ、飼育相談への回答が早くなり、返還の相談は年間◯件以下にとどまっています。貴社でも記録を残す育成と丁寧な引き渡し対応で、オーナーとの信頼関係づくりに貢献したいと考えています。

ブリーダーの職務経歴 記入例（担当業務・実績・スキル）

担当した業務の範囲と、工夫・成果が伝わるように自分の経験に置き換えましょう。