キャディの職務経歴書
テンプレート・例文

キャディの職務経歴書 書き方のポイント

• 1コース形状（丘陵・林間・シーサイド等）とホール数、年間来場規模を書き、担当環境の難度が伝わるようにする
• 21日の組数、4バッグか2バッグか、月間・年間のラウンド数を示し、稼働量と対応形態を具体化する
• 3接待・競技・メンバー・初心者など客層別の対応内容を分けて書き、求められた配慮の違いを示す

キャディの職務経歴書を書く手順

1. 1. 勤務先・期間・担当範囲を整理する

   勤務先ごとに、在籍期間、事業内容、配属先と、キャディとして担当した業務を整理します。特に「コース形状（丘陵・林間・シーサイド等）とホール数、年間来場規模を書き、担当環境の難度が伝わるようにする」という点を意識し、自分が担当した範囲を明確にしましょう。

2. 2. 業務での工夫と成果を具体化する

   所要時間や指名の件数は、誰の記録に基づくか（自身の記録か施設の集計か）と集計期間を確認します。数値が分からない場合は、上司やお客様から受けた評価の内容、任されるようになった業務、後輩指導の担当範囲で表現できます。

3. 3. 職務要約と自己PRにまとめる

   職務要約は、経験した職種・業務、経験年数、強みを3〜4文を目安にまとめます。自己PRでは、キャディとしての強みを1つ選び、具体的な行動・結果・応募先での活かし方につなげます。下の例文を、自分の経験と応募先の仕事内容に合わせて調整してください。

4. 4. 応募先に合わせて確認・出力する

   求人票と照らし合わせて、求められる業務に関係する経験が伝わる順に整えます。年月・数値・資格名・誤字を確認し、例文の仮の表記が残っていないか見直します。応募先に指定の書式がある場合はその指定に従ってください。

キャディの職務要約 例文

ホール数とコース形状、年間来場規模、経験年数、1日の担当組数とバッグ数を確認します。メンバー中心か観光・ビジター中心か、競技や接待の同伴があるかも記載すると、担当範囲が具体的に伝わります。

会員制の18ホール丘陵コースで◯年間、1日2〜3組・4バッグのキャディ業務を担当しています。メンバー様のラウンドに加え、接待利用や月例競技への同伴も受け持ち、組ごとの飛距離や経験に合わせた残り距離の伝達とクラブ提案を行ってきました。混雑期は前後組との間隔を見ながら進行を調整し、規定時間内の進行維持に努めています。

キャディの自己PR 例文

進行管理の例は、自分が繰り返し行っていた動作に置き換えます。先回りの位置取り、クラブの受け渡し、初心者への声かけ、天候急変時の判断など、実際に工夫した一つを選び、その前後で何が変わったかを添えます。

私の強みは、混雑時でも組の流れを崩さない進行管理です。次打地点への先回りと打順の声かけを習慣化し、前後組との間隔を常に確認した結果、担当組の1ラウンド所要時間を平均◯分短縮し、後続組からの待ち時間の申し送りも減りました。貴ゴルフ場でも来場が集中する時期の進行維持と、初めてご来場のお客様への案内に活かしたいと考えています。

キャディの職務経歴 記入例（担当業務・実績・スキル）

担当した業務の範囲と、工夫・成果が伝わるように自分の経験に置き換えましょう。