メディカルアフェアーズの職務経歴書
テンプレート・例文

メディカルアフェアーズの職務経歴書 書き方のポイント

• 1担当疾患領域・製品と、上市前後のどの段階で関与したかを書き、開発寄りか販売後の活動かを示します。
• 2専門医との面談件数、アドバイザリーボード開催回数、IIS支援件数など活動規模がわかる単位を添えます。
• 3論文作成支援、学会でのメディカルブース、社内研修など学術情報提供の関与範囲を具体的に記載します。

メディカルアフェアーズの職務経歴書を書く手順

1. 1. 勤務先・期間・担当範囲を整理する

   勤務先ごとに、在籍期間、事業内容、配属先と、メディカルアフェアーズとして担当した業務を整理します。特に「担当疾患領域・製品と、上市前後のどの段階で関与したかを書き、開発寄りか販売後の活動かを示します。」という点を意識し、自分が担当した範囲を明確にしましょう。

2. 2. 業務での工夫と成果を具体化する

   件数は集計期間と自分の担当範囲（単独か共同、領域全体か一部か）を添えます。数値が出せない場合は、扱った依頼の種類、調整した部門、合意に至るまでの手順を具体的に書くと実務量が伝わります。

3. 3. 職務要約と自己PRにまとめる

   職務要約は、経験した職種・業務、経験年数、強みを3〜4文を目安にまとめます。自己PRでは、メディカルアフェアーズとしての強みを1つ選び、具体的な行動・結果・応募先での活かし方につなげます。下の例文を、自分の経験と応募先の仕事内容に合わせて調整してください。

4. 4. 応募先に合わせて確認・出力する

   求人票と照らし合わせて、求められる業務に関係する経験が伝わる順に整えます。年月・数値・資格名・誤字を確認し、例文の仮の表記が残っていないか見直します。応募先に指定の書式がある場合はその指定に従ってください。

メディカルアフェアーズの職務要約 例文

疾患領域と製品の段階（開発中・上市直後・ライフサイクル後期）、担当地域、面談対象の施設種別や診療科、部内での立場（担当者かリードか）を確認し、自分の条件に置き換えます。

外資系製薬企業のメディカルアフェアーズ部門で◯年、固形がん領域の製品◯品目を担当しています。全国◯名の専門医との学術交流面談とインサイト収集、アドバイザリーボードの企画・運営、研究者主導臨床研究（IIS）の社内審査支援を担い、面談で得た課題を年次メディカルプランへ反映する運用を定着させました。

メディカルアフェアーズの自己PR 例文

例文の「記録項目の統一と定例共有」は、自分が整えた仕組みに置き換えます。面談準備の型づくり、部門間の依頼フロー整備、研修資料の作成など、繰り返し使われた工夫を一つ選んで書きます。

強みは、臨床現場で聞き取った課題を整理し、メディカルプランに落とし込むことです。担当領域では面談記録の記入項目と分類基準を統一し、四半期ごとにインサイトを部内共有する仕組みを作り、アドバイザリーボードの議題設定と資料準備の期間を◯%短縮しました。貴社でも領域横断でインサイトを集約し、学術活動の優先順位づけに活かしたいと考えています。

メディカルアフェアーズの職務経歴 記入例（担当業務・実績・スキル）

担当した業務の範囲と、工夫・成果が伝わるように自分の経験に置き換えましょう。