光学設計の職務経歴書
テンプレート・例文

光学設計の職務経歴書 書き方のポイント

• 1担当した光学系の種類（撮像・照明・投影・受光など）と波長域、F値・画角・解像仕様の範囲を書き、扱ってきた設計領域を明確にする
• 2使用した光学設計ソフト（CODE V、Zemax OpticStudio、LightTools等）と、収差補正・公差解析・配光解析のどの用途で使ったかを対応させる
• 3概念設計・詳細設計・試作評価・量産移管のうちどのフェーズを担当したかを示し、機構設計者や製造部門との調整内容も添える

光学設計の職務経歴書を書く手順

1. 1. 勤務先・期間・担当範囲を整理する

   勤務先ごとに、在籍期間、事業内容、配属先と、光学設計として担当した業務を整理します。特に「担当した光学系の種類（撮像・照明・投影・受光など）と波長域、F値・画角・解像仕様の範囲を書き、扱ってきた設計領域を明確にする」という点を意識し、自分が担当した範囲を明確にしましょう。

2. 2. 業務での工夫と成果を具体化する

   性能値はMTF、歪曲、照度均一性など何の指標か、どの条件（波長・像高・温度範囲）での値かを添えます。不良率や歩留まりは集計期間と対象機種を確認し、製造部門と共同の成果なら自分の担当部分を明記してください。数値を社外に出せない場合は、レンズ枚数や構成の変更内容、評価項目の追加、設計レビューで解決した課題といった事実で示せます。

3. 3. 職務要約と自己PRにまとめる

   職務要約は、経験した職種・業務、経験年数、強みを3〜4文を目安にまとめます。自己PRでは、光学設計としての強みを1つ選び、具体的な行動・結果・応募先での活かし方につなげます。下の例文を、自分の経験と応募先の仕事内容に合わせて調整してください。

4. 4. 応募先に合わせて確認・出力する

   求人票と照らし合わせて、求められる業務に関係する経験が伝わる順に整えます。年月・数値・資格名・誤字を確認し、例文の仮の表記が残っていないか見直します。応募先に指定の書式がある場合はその指定に従ってください。

光学設計の職務要約 例文

職務要約では、所属企業の製品分野、光学設計の経験年数、担当した光学系の種類と波長域、主に使った設計ソフトの4点を先に置きます。そのうえで、設計のみか、試作評価や量産移管まで含むかを一文で示すと担当範囲が確定します。

産業用カメラ・検査装置向け光学ユニットメーカーの光学設計部門で◯年間、撮像レンズと照明光学系の設計を担当しております。可視〜近赤外域の撮像レンズについて、CODE Vによる収差補正とMTF最適化、公差解析までを担い、照明系はLightToolsで配光を検討しています。試作品のMTF測定やゴースト確認の結果を設計に戻し、製造部門と量産仕様を詰める工程まで一貫して関わってまいりました。

光学設計の自己PR 例文

例文の「公差解析を前提に構成を検討した」という行動を、自分が実際に判断した場面に置き換えます。硝材選定、非球面の採用可否、迷光対策、組立調整方法の提案など、設計者として選択した内容とその理由を書くと、ソフト操作にとどまらない設計力が伝わります。

設計初期から製造性を織り込み、公差解析を前提に光学系を組み立てることが私の強みです。担当した撮像レンズでは、感度解析で性能への影響が大きい面を特定し、偏心・面間隔の許容量を見直したうえで硝材と枚数構成を再検討し、量産初期の光学性能不良率を約◯%から◯%へ下げる取り組みを製造部門と進めました。貴社でも、シミュレーション結果と実測データを突き合わせながら、要求性能と量産条件の両立を図る設計を担いたいと考えております。

光学設計の職務経歴 記入例（担当業務・実績・スキル）

担当した業務の範囲と、工夫・成果が伝わるように自分の経験に置き換えましょう。