ネイルサロンスタッフの職務経歴書
テンプレート・例文

ネイルサロンスタッフの職務経歴書 書き方のポイント

• 1対応できる施術（ケア・ワンカラー・アート・長さ出し・フット等）と1人あたりの施術時間、月間担当人数を書き、任せられる範囲を明確にする
• 2カウンセリング・オフ・プレパレーションなど仕上がりの前段にあたる工程での確認事項を書き、持ちを左右する基礎技術を示す
• 3指名・再来店・店販の状況や、後輩のフォロー・SNS用写真撮影など施術以外の担当も記載する

ネイルサロンスタッフの職務経歴書を書く手順

1. 1. 勤務先・期間・担当範囲を整理する

   勤務先ごとに、在籍期間、事業内容、配属先と、ネイルサロンスタッフとして担当した業務を整理します。特に「対応できる施術（ケア・ワンカラー・アート・長さ出し・フット等）と1人あたりの施術時間、月間担当人数を書き、任せられる範囲を明確にする」という点を意識し、自分が担当した範囲を明確にしましょう。

2. 2. 業務での工夫と成果を具体化する

   指名率や再来店率を書くときは、サロンの集計方法と期間（月単位か半年か）、自分の担当客のみの数字かを確認し、分かる範囲で条件を添えてください。数値が確認できない場合は、「担当したお客様の多くが◯週間ごとに継続来店」「オフのみの来店から次回デザインのご予約につなげた」のように、実際の行動と結果で書けば十分です。店販は売上額より、どの商品をどんな理由で提案したかを書くほうが再現性が伝わります。

3. 3. 職務要約と自己PRにまとめる

   職務要約は、経験した職種・業務、経験年数、強みを3〜4文を目安にまとめます。自己PRでは、ネイルサロンスタッフとしての強みを1つ選び、具体的な行動・結果・応募先での活かし方につなげます。下の例文を、自分の経験と応募先の仕事内容に合わせて調整してください。

4. 4. 応募先に合わせて確認・出力する

   求人票と照らし合わせて、求められる業務に関係する経験が伝わる順に整えます。年月・数値・資格名・誤字を確認し、例文の仮の表記が残っていないか見直します。応募先に指定の書式がある場合はその指定に従ってください。

ネイルサロンスタッフの職務要約 例文

勤務した店舗の席数とスタッフ数、担当していたメニュー（ハンドのみかフットも含むか）、1人あたりの施術時間と1日の担当人数を確認してください。アートの得意分野や、オフ・リペアなど他店の付け替えに対応していたかも、任せられる範囲の判断材料になります。指名制かフリー来店中心かも書き添えると、接客の前提が伝わります。

都内のネイル専門サロン（席数◯席）で◯年間、ネイリストとして勤務しています。ハンドのケア・ジェル・長さ出しとフットケアを担当し、1日◯名、月間◯名前後のお客様を施術しています。爪の形や生活習慣を確認した上でデザインと厚みを提案し、オフとプレパレーションを丁寧に行うことで持ちの相談を減らすことを心がけてきました。

ネイルサロンスタッフの自己PR 例文

例文では「カルテへの記録と次回来店時の確認」という具体的な行動を強みの根拠にしています。自分の場合は、爪が薄いお客様への厚みの調整、フォルム作りの手順、時間内に仕上げる段取り、初来店のお客様への説明など、日々繰り返している工程のうち最も意識してきたものを一つ選び、どう対応したか、その結果お客様や店舗にどんな変化があったかの順に書き換えてください。

爪の状態と生活に合わせた提案で、リピートにつなげることが強みです。初回のお客様には水仕事や職業上の制限、前回の浮きやすい箇所をカルテに残し、次回来店時にその部位の状態を確認しながらジェルの硬さや長さを調整したところ、担当したお客様の再来店が続き、指名でのご予約が◯%まで増えました。入社後も、カルテと施術写真を活用した継続的な提案で、お客様が安心して通える店舗づくりに貢献したいと考えています。

ネイルサロンスタッフの職務経歴 記入例（担当業務・実績・スキル）

担当した業務の範囲と、工夫・成果が伝わるように自分の経験に置き換えましょう。