理容師の職務経歴書テンプレート・例文

理容師の職務経歴書では、担当した施術メニュー(カット、シェービング、パーマ、カラー)と1日あたりの施術人数、得意とするスタイルの傾向を具体的に書きます。あわせて指名客やリピートの状況、カウンセリングや衛生管理での工夫を添えると、技術と接客の両面が伝わります。

提供:RESUMY.AI

理容師の経歴は、勤務先の規模と客層を先に置くと読み手が施術内容を想像しやすくなります。セット面の数、スタッフ人数、メンズ専門か家族層中心かを示したうえで、自分が任されていた施術と、指名やアシスタント指導などの役割を並べると、同規模の店舗で何ができる人かが具体的に伝わります。

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理容師の職務経歴書 書き方のポイント

  • 1カット、シェービング、パーマ、カラーのうち担当したメニューと、1日または1か月あたりの施術人数を書く
  • 2フェード、バーバースタイル、ビジネス向けの短髪など、得意なスタイルの傾向と提案の進め方を具体的に示す
  • 3指名客数やリピートの状況に加え、器具の消毒やタオル管理といった衛生管理の担当範囲も記載する

理容師の職務経歴書を書く手順

  1. 1. 勤務先・期間・担当範囲を整理する

    勤務先ごとに、在籍期間、事業内容、配属先と、理容師として担当した業務を整理します。特に「カット、シェービング、パーマ、カラーのうち担当したメニューと、1日または1か月あたりの施術人数を書く」という点を意識し、自分が担当した範囲を明確にしましょう。

  2. 2. 業務での工夫と成果を具体化する

    指名客数やリピートの数値は、店舗の集計方法と対象期間(例:入社時と直近◯か月の比較)を確認し、店舗全体の実績と自分の担当分を区別して書きます。数値が分からない場合は、担当したお客様から継続してご指名いただいた経緯、新メニュー導入時の練習と店内共有、衛生管理の手順を見直した内容など、行った工程を具体的に書けば十分伝わります。

  3. 3. 職務要約と自己PRにまとめる

    職務要約は、経験した職種・業務、経験年数、強みを3〜4文を目安にまとめます。自己PRでは、理容師としての強みを1つ選び、具体的な行動・結果・応募先での活かし方につなげます。下の例文を、自分の経験と応募先の仕事内容に合わせて調整してください。

  4. 4. 応募先に合わせて確認・出力する

    求人票と照らし合わせて、求められる業務に関係する経験が伝わる順に整えます。年月・数値・資格名・誤字を確認し、例文の仮の表記が残っていないか見直します。応募先に指定の書式がある場合はその指定に従ってください。

掲載内容は架空の経歴を使った記入例です。社名・在籍期間・担当業務・実績の数値・資格を、実際の経験に合わせて書き換えてください。経験していない業務や取得していない資格は削除してください。

理容師の職務要約 例文

勤務年数、1日または1か月の施術人数、担当したメニューの範囲を自分の数字に置き換えます。得意なスタイルは「フェード」「ビジネス向けの短髪」など具体名で書き、シェービングをどの程度担当していたかも明記してください。予約管理や在庫発注、後輩指導を兼任していた場合はその旨を一文添えます。

セット面◯席のメンズ専門理容室で◯年間、カット・シェービング・パーマ・カラーを担当し、1日平均◯名を施術してまいりました。フェードカットとレザーによる顔剃りを中心に、骨格や髪の生え方を確認したうえでスタイルを提案し、次回来店時期の目安までお伝えする対応を続けています。予約管理や器具の消毒、後輩のカット練習の付き添いも担当しました。

理容師の自己PR 例文

例文では「生活習慣まで聞き取ったカウンセリング」と「仕上げ時の実演」を強みにしています。自分の場合は、髪質や生え癖の見極め、リピート予約の声かけ、店販の提案、地域の客層に合わせた対応など、日々続けてきた行動を一つ選び、その結果として起きた変化と応募先での活かし方をつなげてください。

カウンセリングで普段のセット方法や職場の身だしなみの条件まで伺い、再現しやすい長さと刈り上げの高さを決めることを大切にしています。仕上げ時に使用したスタイリング剤と手順をお客様にその場で実演してお伝えするようにしたところ、担当したお客様の指名は月◯名から月◯名に増え、同じスタイルの継続希望をいただく機会も増えました。貴店でも一人ひとりの生活習慣に合わせた提案を重ね、継続してご来店いただける関係づくりに貢献したいと考えております。

理容師の職務経歴 記入例(担当業務・実績・スキル)

担当した業務の範囲と、工夫・成果が伝わるように自分の経験に置き換えましょう。

事業内容・在籍期間
セット面◯席・スタッフ◯名のメンズ専門理容室(20XX年4月 〜 現在)
担当業務の記入例
  • カット・シェービング・パーマ・カラーの施術(1日平均◯名)
  • フェードカット・バーバースタイルのカウンセリングと施術
  • レザーによる顔剃り・眉の整えと仕上げのケア
  • 予約管理システムの入力、レジ締め、器具消毒とタオル・店内の衛生管理
実績の記入例
  • 仕上げ時にスタイリング剤の使い方を実演して伝える対応を続け、担当する指名客が月◯名から月◯名に増加
  • 新人スタッフ◯名のシャンプー・ブロー練習に付き添い、店販の声かけ手順を共有して一人で施術に入れる状態まで指導
活かせるスキルの記入例
  • フェードカット・刈り上げ・バーバースタイルのカット
  • レザーによるシェービング・顔剃り・眉整え
  • メンズパーマ・カラーの施術と薬剤の使い分け
  • 予約管理システムの操作と器具消毒・衛生管理
資格の記入例
  • 理容師免許(20XX年3月取得)
  • 管理理容師(20XX年X月取得)

この例文をベースに、AIとの対話であなたの経歴に合わせた理容師の職務経歴書を作成できます。

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理容師の職務経歴書に関するよくある質問

Q. 理容師の職務経歴書には何を書けばよいですか?

理容師の職務経歴書には、職務要約、勤務先と在籍期間、担当業務と実績、活かせるスキル・資格、自己PRを記載します。理容師の職務経歴書では、担当した施術メニュー(カット、シェービング、パーマ、カラー)と1日あたりの施術人数、得意とするスタイルの傾向を具体的に書きます。あわせて指名客やリピートの状況、カウンセリングや衛生管理での工夫を添えると、技術と接客の両面が伝わります。

Q. 理容師の職務経歴書で、美容師との違いはどう書き分ければよいですか。

レザーを使った顔剃りやシェービング、フェードなどの刈り上げ技術を前面に出すと違いが伝わります。美容室経験もある場合は、それぞれの在籍期間と担当メニューを分けて書き、どちらの技術をどの程度続けてきたかを示してください。

Q. アシスタント期間が長く、カットの実績が少ない場合はどう書けばよいですか。

アシスタントとして担当した業務を具体的に書けば評価の対象になります。シャンプー、ブロー、カラー塗布、顔剃りの補助など任されていた施術と1日あたりの対応人数、営業後の練習で習得した技術や社内試験の段階を記載し、現在できる範囲を正確に伝えてください。

Q. 理容師として店舗の規模や客層が違う場合、経歴はどう見せますか。

応募先と共通する要素を先に書くのが効果的です。メンズ専門、家族層、高齢の常連が多いといった客層、1人あたりの施術時間や回転数、セット面の数を記載し、あわせて予約管理や新人指導など店舗運営で担った役割を添えると、異なる規模の店でも通じる経験として読まれます。

Q. 理容師のテンプレートは無料で使えますか?WordやPDFで出力できますか?

例文の閲覧は無料・登録不要です。テンプレートを使った作成、AIでの文章作成、PDF・Word(.docx)・Google Docsへの出力には無料のアカウント登録(30秒)が必要です。このページの「このテンプレートで作成をはじめる」から、例文を自分の経歴に合わせて編集できます。

Q. テンプレートの例文をそのまま提出してもよいですか?

掲載内容は架空の経歴を使った記入例です。社名・在籍期間・担当業務・実績の数値・資格を、実際の経験に合わせて書き換えてください。経験していない業務や取得していない資格は削除してください。

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