中小企業診断士の職務経歴書
テンプレート・例文

中小企業診断士の職務経歴書 書き方のポイント

• 1支援先の業種・規模（売上高、従業員数）と年間の支援社数・相談件数を書き、扱ってきた企業層の幅を示す
• 2経営診断、事業計画策定、補助金申請支援、経営改善計画策定、事業承継など支援領域ごとに、自分が担当した工程を分けて書く
• 3公的支援機関の窓口相談、金融機関や他士業との連携、実行後のフォロー体制など、単独作業か連携業務かを明記する

中小企業診断士の職務経歴書を書く手順

1. 1. 勤務先・期間・担当範囲を整理する

   勤務先ごとに、在籍期間、事業内容、配属先と、中小企業診断士として担当した業務を整理します。特に「支援先の業種・規模（売上高、従業員数）と年間の支援社数・相談件数を書き、扱ってきた企業層の幅を示す」という点を意識し、自分が担当した範囲を明確にしましょう。

2. 2. 業務での工夫と成果を具体化する

   実績は支援先の秘密保持に配慮し、社名を出さず業種・規模・支援期間で表します。数値を使う場合は集計期間と自分の担当範囲（主担当か補助か、チーム内の役割）を添え、採択や業績改善は自分の支援内容と支援先の実行努力の両方があった前提で書きます。数値が示せないときは、ヒアリングから計画作成までの手順、金融機関や支援機関との調整回数、社内に残した様式やチェックリストなどで貢献を表現できます。

3. 3. 職務要約と自己PRにまとめる

   職務要約は、経験した職種・業務、経験年数、強みを3〜4文を目安にまとめます。自己PRでは、中小企業診断士としての強みを1つ選び、具体的な行動・結果・応募先での活かし方につなげます。下の例文を、自分の経験と応募先の仕事内容に合わせて調整してください。

4. 4. 応募先に合わせて確認・出力する

   求人票と照らし合わせて、求められる業務に関係する経験が伝わる順に整えます。年月・数値・資格名・誤字を確認し、例文の仮の表記が残っていないか見直します。応募先に指定の書式がある場合はその指定に従ってください。

中小企業診断士の職務要約 例文

所属（独立事務所、コンサルティング会社、金融機関、企業内など）、経験年数、主に支援した業種と規模、年間の支援社数や相談件数を入れます。あわせて、診断・計画策定・補助金・事業承継のどこが主軸かを一つ明示すると、要約の焦点がぼやけません。

中小企業支援を専門とする経営コンサルティング事務所で◯年間、製造業・小売業・サービス業を中心に経営診断と事業計画策定を担当してまいりました。年間◯社の個別支援に加え、商工会議所の経営相談員として月◯件の窓口相談に対応し、決算書の分析と現場ヒアリングを組み合わせて課題を整理する進め方を定着させました。補助金申請支援では申請書作成だけでなく、採択後の実績報告まで継続して伴走しております。

中小企業診断士の自己PR 例文

例文の「財務資料と現場ヒアリングを突き合わせて行動計画に落とす」という行動を、自分が実際に行った工程に置き換えてください。資料作成が中心なら作成した計画書や診断報告書の種類と枚数感、相談対応が中心なら相談内容の類型と引き継ぎ判断の基準を書くと、担当範囲が具体的に伝わります。

経営者の話と財務資料を突き合わせ、課題を実行可能な行動計画に落とし込むことが強みです。売上減少を訴える小売業◯社では、部門別の粗利と在庫回転を整理したうえで従業員にもヒアリングを行い、主力商品の絞り込みと発注ルールの見直しを含む月次のアクションプランを作成し、経営者と毎月進捗を確認する運用を続けました。貴社の支援業務でも、数値の根拠と現場の実態を両面から確認し、計画策定後の実行支援まで責任を持って担当したいと考えております。

中小企業診断士の職務経歴 記入例（担当業務・実績・スキル）

担当した業務の範囲と、工夫・成果が伝わるように自分の経験に置き換えましょう。