QAエンジニアの職務経歴書
テンプレート・例文

QAエンジニアの職務経歴書 書き方のポイント

• 1担当プロダクトの種別（Web／モバイル／API／管理画面など）と対応環境、リリース頻度を書き、テスト対象の規模感を伝える
• 2テスト計画・設計・実行・不具合管理のどこを担当したか、手動テストと自動テストの内訳とともに整理する
• 3使用したテスト管理／自動化ツールと、テスト設計技法（同値分割・境界値分析・状態遷移など）を具体名で挙げる

QAエンジニアの職務経歴書を書く手順

1. 1. 勤務先・期間・担当範囲を整理する

   勤務先ごとに、在籍期間、事業内容、配属先と、QAエンジニアとして担当した業務を整理します。特に「担当プロダクトの種別（Web／モバイル／API／管理画面など）と対応環境、リリース頻度を書き、テスト対象の規模感を伝える」という点を意識し、自分が担当した範囲を明確にしましょう。

2. 2. 業務での工夫と成果を具体化する

   工数削減やバグ件数の変化を書くときは、集計期間、対象プロダクト、自分が担当した範囲を添えてください。自動化率を挙げる場合は、全テストケースに対する比率か、リグレッション範囲内の比率かを明記します。数値が手元にない場合は「自動化したテストケースの種類」「テスト観点表を整備し他メンバーが再利用できるようにした」「不具合報告の記載項目を統一し再現確認のやり直しを減らした」のように、行った手順と変化を文章で示せば十分です。

3. 3. 職務要約と自己PRにまとめる

   職務要約は、経験した職種・業務、経験年数、強みを3〜4文を目安にまとめます。自己PRでは、QAエンジニアとしての強みを1つ選び、具体的な行動・結果・応募先での活かし方につなげます。下の例文を、自分の経験と応募先の仕事内容に合わせて調整してください。

4. 4. 応募先に合わせて確認・出力する

   求人票と照らし合わせて、求められる業務に関係する経験が伝わる順に整えます。年月・数値・資格名・誤字を確認し、例文の仮の表記が残っていないか見直します。応募先に指定の書式がある場合はその指定に従ってください。

QAエンジニアの職務要約 例文

担当プロダクトの種別（Web／モバイル／API／業務システム）、対応OSやブラウザの範囲、リリース頻度、QAチームの人数と自分の役割を入れてください。手動中心か自動化中心か、開発フェーズのどこから関わっていたか（要件段階／実装後のテスト工程のみ）も、経験の幅を判断する材料になります。

BtoC向けECプラットフォームのQAエンジニアとして約◯年、Webサイトとモバイルアプリのテスト計画策定からテスト設計・実行、不具合管理までを担当してきました。月◯回のリリースに対し、リグレッションテストの自動化とCI上での実行を進め、手動テストは新機能と決済まわりの重点確認に集中させる体制に整えました。バグの発生箇所と原因を分類して開発チームに共有し、仕様レビュー段階からテスト観点を提示する進め方を定着させています。

QAエンジニアの自己PR 例文

例文では「不具合の傾向を分類し、前工程へ観点を返した」行動を挙げています。自分の場合は、自動化対象の選び方、テスト観点の標準化、探索的テストでの重大不具合の検出、他部署との調整など、最も自信のある一つに置き換えてください。強みは一つに絞り、その行動と結果、応募先での再現方法をセットで書くと説得力が出ます。

不具合の傾向を分析し、テスト工程より前の段階へ品質のフィードバックを返すことが強みです。JIRAに蓄積された不具合を機能領域と原因種別で分類したところ、仕様の曖昧さに起因するものが多いと分かったため、仕様レビューにQAとして参加し確認観点をチェックリスト化した結果、同じ原因区分の不具合件数を約◯%減らすことができました。入社後も、検出した不具合を記録して終わりにせず、原因の共有と再発防止の仕組みづくりまで担い、リリースのたびに品質判断がしやすいQA体制を整えていきたいと考えています。

QAエンジニアの職務経歴 記入例（担当業務・実績・スキル）

担当した業務の範囲と、工夫・成果が伝わるように自分の経験に置き換えましょう。