パタンナーの職務経歴書
テンプレート・例文

パタンナーの職務経歴書 書き方のポイント

• 1担当アイテムを重衣料・軽衣料に分けて示し、年間作成型数とブランドの価格帯・サイズ展開を添えると難易度が伝わります
• 2使用CAD（東レACS、クレアコンポ、CLO等）と、2D作図・3D検証のどちらをどの程度担当したかを書き分けます
• 3ファーストパターン、トワル補正、グレーディング、マーキング、仕様書作成、工場対応のうち自分の担当範囲を明記します

パタンナーの職務経歴書を書く手順

1. 1. 勤務先・期間・担当範囲を整理する

   勤務先ごとに、在籍期間、事業内容、配属先と、パタンナーとして担当した業務を整理します。特に「担当アイテムを重衣料・軽衣料に分けて示し、年間作成型数とブランドの価格帯・サイズ展開を添えると難易度が伝わります」という点を意識し、自分が担当した範囲を明確にしましょう。

2. 2. 業務での工夫と成果を具体化する

   実績は担当品種と集計期間をそろえて書きます。トワル修正回数や量産不良率は、自分が担当した型に限った数字か、チーム全体の数字かを区別してください。数値が手元にない場合は、「難易度の高い◯型を単独で担当した」「海外工場向けに図解入りの仕様書を整備した」「サイズ展開を◯サイズに拡張した」など、担当範囲の広がりや進め方の改善で示せます。

3. 3. 職務要約と自己PRにまとめる

   職務要約は、経験した職種・業務、経験年数、強みを3〜4文を目安にまとめます。自己PRでは、パタンナーとしての強みを1つ選び、具体的な行動・結果・応募先での活かし方につなげます。下の例文を、自分の経験と応募先の仕事内容に合わせて調整してください。

4. 4. 応募先に合わせて確認・出力する

   求人票と照らし合わせて、求められる業務に関係する経験が伝わる順に整えます。年月・数値・資格名・誤字を確認し、例文の仮の表記が残っていないか見直します。応募先に指定の書式がある場合はその指定に従ってください。

パタンナーの職務要約 例文

職務要約では、勤務先の業態（アパレルメーカー、SPA、OEM／ODM、アトリエ）、担当アイテム、年間型数、サイズ展開数を先に置きます。そのうえで、ファーストパターンのみか量産パターンまでか、使用CADの名称と2D／3Dの使い分けを一文で示すと、自分の担当範囲が誤解なく伝わります。

レディースアパレルのSPA企業にて◯年間、パタンナーとしてジャケット・コート・ワンピースを中心に年間約◯型のパターンを担当してまいりました。デザイナーとの仕様打ち合わせ、ファーストパターン作成、トワル組みと補正、5サイズのグレーディング、量産パターンと縫製仕様書の完成までを一貫して担当しております。東レACSでの2D作業に加え、CLOでのバーチャルフィッティングを取り入れ、サンプル段階での確認方法を見直してまいりました。

パタンナーの自己PR 例文

例文では「素材特性を踏まえた縫い代・芯地設定」と「立体確認による修正の前倒し」を強みにしています。自分の場合は、得意な品種（テーラード、ドレープ、ニット、キッズの成長寸法など）、補正で多く指摘を受ける部位への対処、工場やデザイナーとの調整方法のいずれかに置き換え、行った工夫と、その後の確認できた変化をつなげてください。

素材の落ち感や伸縮を踏まえて縫い代や芯地の設定を決め、デザイン画の意図を着用時のシルエットとして再現することが強みです。裏地付きジャケットでは肩や袖の収まりを立体で確認してから修正箇所を図面に反映し、トワルの組み直し回数を平均◯回から◯回まで減らしました。貴社でも重衣料の型づくりと工場向け指示書の整備を担い、サンプル工程の手戻りを抑える形で貢献したいと考えております。

パタンナーの職務経歴 記入例（担当業務・実績・スキル）

担当した業務の範囲と、工夫・成果が伝わるように自分の経験に置き換えましょう。