テキスタイルデザイナーの職務経歴書
テンプレート・例文

テキスタイルデザイナーの職務経歴書 書き方のポイント

• 1担当した素材領域（プリント／先染め／ジャカード／ニット）と、年間柄数・配色展開数を具体的に示す
• 2使用ソフトと納品データの形式（柄のリピート図、色分解、織組織図など）を書き、どこまで自分で作成したかを明確にする
• 3トレンドリサーチ、色出し立ち会い、量産立ち上げのうちどの工程を担当したかを分けて記載する

テキスタイルデザイナーの職務経歴書を書く手順

1. 1. 勤務先・期間・担当範囲を整理する

   勤務先ごとに、在籍期間、事業内容、配属先と、テキスタイルデザイナーとして担当した業務を整理します。特に「担当した素材領域（プリント／先染め／ジャカード／ニット）と、年間柄数・配色展開数を具体的に示す」という点を意識し、自分が担当した範囲を明確にしましょう。

2. 2. 業務での工夫と成果を具体化する

   採用柄数や受注量は、自分が起こした柄か、チーム企画のうち自分の担当分かを区別し、集計したシーズンや期間を添えてください。売上や採用率を自分の成果だけに帰さず、担当した範囲に限って書くのが安全です。数値が分からない場合は、「色出しの手戻りが減った」「スワッチブックの構成を刷新し、営業が提案しやすい並びに変えた」など、変えた手順と関係者の反応で表現できます。

3. 3. 職務要約と自己PRにまとめる

   職務要約は、経験した職種・業務、経験年数、強みを3〜4文を目安にまとめます。自己PRでは、テキスタイルデザイナーとしての強みを1つ選び、具体的な行動・結果・応募先での活かし方につなげます。下の例文を、自分の経験と応募先の仕事内容に合わせて調整してください。

4. 4. 応募先に合わせて確認・出力する

   求人票と照らし合わせて、求められる業務に関係する経験が伝わる順に整えます。年月・数値・資格名・誤字を確認し、例文の仮の表記が残っていないか見直します。応募先に指定の書式がある場合はその指定に従ってください。

テキスタイルデザイナーの職務要約 例文

勤務先の業態（ブランド企画側か、生地メーカー・商社側か）、担当アイテムとターゲット層、年間の柄数と配色展開数、そしてリピート設計や色出しまで担当したかを入れ替えてください。海外生地メーカーとのやり取りや展示会対応があれば、その頻度も加えると担当範囲が具体化します。

レディースアパレルのOEM・ODMを手がける繊維商社のテキスタイル企画部門で◯年間、プリント柄と先染め織物のデザインを担当してまいりました。シーズンごとのトレンドリサーチから柄起こし、配色展開、リピート設計、染工場での色出し立ち会いまで一貫して携わり、年間約◯柄・配色数約◯点を企画しています。近年は展示会用スワッチブックの構成と、若手デザイナーへのデータ作成指導も任されています。

テキスタイルデザイナーの自己PR 例文

例文の「量産可能な仕様への落とし込み」は、ご自身の得意領域に置き換えてください。トレンドを解釈してシーズンコンセプトを立てる力、配色展開の引き出し、柄合わせや小ロット対応の工夫など、一つに絞り、相手（染工場・生地メーカー・生産管理）とどう調整して何が変わったかを続けて書くと説得力が出ます。

柄のイメージを、生地の組織や加工の制約を踏まえた量産可能な仕様に落とし込むことが私の強みです。企画段階から染工場や生地メーカーと版数・糸番手・密度を確認し、標準カラーチップを整備して色出しのやり直し回数を約◯割減らしました。貴社でも、ブランドの世界観を保ちながら納期とコストに収まる柄設計を行い、生産部門との調整を含めて企画を前に進めたいと考えております。

テキスタイルデザイナーの職務経歴 記入例（担当業務・実績・スキル）

担当した業務の範囲と、工夫・成果が伝わるように自分の経験に置き換えましょう。