店舗デザイナーの職務経歴書
テンプレート・例文

店舗デザイナーの職務経歴書 書き方のポイント

• 1担当業態と店舗規模（坪数・席数・什器台数）を案件ごとに書き、扱ってきた空間の種類と規模感を示す
• 2企画・基本設計・実施設計・施工監理のどの工程を担当したかを明記し、作図のみか現場まで見ていたかを区別する
• 3使用CAD・3Dソフト（VectorWorks、AutoCAD、SketchUpなど）と、作成していた図面種類（平面図・展開図・詳細図・製作図）をあわせて記載する

店舗デザイナーの職務経歴書を書く手順

1. 1. 勤務先・期間・担当範囲を整理する

   勤務先ごとに、在籍期間、事業内容、配属先と、店舗デザイナーとして担当した業務を整理します。特に「担当業態と店舗規模（坪数・席数・什器台数）を案件ごとに書き、扱ってきた空間の種類と規模感を示す」という点を意識し、自分が担当した範囲を明確にしましょう。

2. 2. 業務での工夫と成果を具体化する

   売上や来店数の変化はクライアント側の指標であり、施策が複数重なるため、出所（クライアント提供資料か自社集計か）と集計期間を確認し、断定を避けた書き方にします。数値が確認できない場合は、担当した坪数・席数・什器台数、工期、図面変更や手戻りの削減、改装後の継続受注や横展開した店舗数など、自分の関与が追える事実で表します。

3. 3. 職務要約と自己PRにまとめる

   職務要約は、経験した職種・業務、経験年数、強みを3〜4文を目安にまとめます。自己PRでは、店舗デザイナーとしての強みを1つ選び、具体的な行動・結果・応募先での活かし方につなげます。下の例文を、自分の経験と応募先の仕事内容に合わせて調整してください。

4. 4. 応募先に合わせて確認・出力する

   求人票と照らし合わせて、求められる業務に関係する経験が伝わる順に整えます。年月・数値・資格名・誤字を確認し、例文の仮の表記が残っていないか見直します。応募先に指定の書式がある場合はその指定に従ってください。

店舗デザイナーの職務要約 例文

経験年数、勤務先の形態（設計事務所・施工会社の設計部・ブランドのインハウス）、担当業態、扱った坪数や席数の幅、年間案件数を入れ替えます。一貫担当か工程分担かを明示し、得意な業態と、自分が毎回必ず行っている進め方（ヒアリングの手順、什器寸法の詰め方など）を一文で添えると要約が具体的になります。

商業施設内の店舗と路面店の内装設計を手掛けるデザイン事務所で◯年間、アパレル・飲食・コスメ業態を担当してきました。10〜50坪規模の新規出店・改装を年間◯件受け持ち、コンセプト立案から平面・展開図の作成、什器製作図、施工監理までを一貫して進めています。ブランドの世界観と売場の作業動線を両立させるため、着工前に店長やVMD担当へのヒアリングを行い、陳列量と什器寸法を詰めることを基本の進め方としています。

店舗デザイナーの自己PR 例文

例文の「着工前の納まり検討」は、自分が繰り返してきた行動に置き換えます。VMDと連携した陳列計画、既存店舗の改装での実測・現調、什器メーカーとの試作確認、深夜施工の工程管理など、担当案件で手間をかけていた工程を一つ選び、具体的な場面と結果、応募先の業態でどう再現するかの順で組み立てます。

図面と現場の仕上がりの差を小さくするため、着工前の納まり検討を徹底することが私の強みです。◯席規模の飲食店の新規出店では、設備業者・施工会社と着工前に検討会を◯回開き、天井内の設備ルートと造作の取り合いを事前に整理したことで、現場での図面変更を前案件比◯件減らし、工期内に竣工できました。貴社でも、意匠の意図を製作図レベルまで落とし込みながら、施工側と早い段階で条件を共有する進め方で、品質と工程の両面から案件をまとめたいと考えています。

店舗デザイナーの職務経歴 記入例（担当業務・実績・スキル）

担当した業務の範囲と、工夫・成果が伝わるように自分の経験に置き換えましょう。