柔道整復師の職務経歴書
テンプレート・例文

柔道整復師の職務経歴書 書き方のポイント

• 1勤務先の形態と1日来院数、自分が1日に担当した施術人数を書き、対応してきた規模を示す
• 2主な施術対象（スポーツ外傷、日常生活での捻挫・打撲、慢性的な痛みへの後療法など）と、医師や院長との連携の取り方を記載する
• 3療養費支給申請書の作成・点検、受付・会計、物療機器の管理といった施術以外の担当業務を分けて挙げる

柔道整復師の職務経歴書を書く手順

1. 1. 勤務先・期間・担当範囲を整理する

   勤務先ごとに、在籍期間、事業内容、配属先と、柔道整復師として担当した業務を整理します。特に「勤務先の形態と1日来院数、自分が1日に担当した施術人数を書き、対応してきた規模を示す」という点を意識し、自分が担当した範囲を明確にしましょう。

2. 2. 業務での工夫と成果を具体化する

   数値を書くときは、集計期間（月単位か年単位か）、院全体か自分の担当患者かを明記します。通院状況や請求事務の記録が手元にない場合は、「セルフケア指導の手順を統一した」「申請書のチェック表を作成し院内に共有した」「新人◯名の包帯固定の指導を担当した」のように、取った行動と共有範囲で示せば十分です。売上やリピート率を自分の施術だけの成果として断定しないよう注意します。

3. 3. 職務要約と自己PRにまとめる

   職務要約は、経験した職種・業務、経験年数、強みを3〜4文を目安にまとめます。自己PRでは、柔道整復師としての強みを1つ選び、具体的な行動・結果・応募先での活かし方につなげます。下の例文を、自分の経験と応募先の仕事内容に合わせて調整してください。

4. 4. 応募先に合わせて確認・出力する

   求人票と照らし合わせて、求められる業務に関係する経験が伝わる順に整えます。年月・数値・資格名・誤字を確認し、例文の仮の表記が残っていないか見直します。応募先に指定の書式がある場合はその指定に従ってください。

柔道整復師の職務要約 例文

勤務先の形態（整骨院・接骨院、整形外科併設、訪問やデイサービス等）、経験年数、1日の担当人数、主な患者層を最初に置きます。そのうえで、問診や検査で何を確認し、手技・物理療法・指導をどう組み合わせていたかという自分の進め方を一文で示し、請求事務や受付を兼務していた場合はその範囲も添えます。

スポーツ外傷の患者が多い整骨院にて◯年間、柔道整復師として勤務し、捻挫・打撲・挫傷を中心とした施術と後療法を1日平均◯名担当してきました。問診と徒手検査で受傷機会や生活・競技背景を確認し、手技療法と物理療法、テーピングを組み合わせた施術計画を立てて院長と共有する進め方を続けています。あわせて療養費支給申請書の作成と受付・会計業務も担当し、月◯件分の請求事務を他スタッフと分担しています。

柔道整復師の自己PR 例文

例文は「聞き取り→説明とセルフケアの書面化→次回の確認と調整」という行動を強みにしています。自分の場合は、固定や後療法の手順の丁寧さ、高齢患者への動作指導、部活動の現場対応、新人への手技指導など、実際に繰り返してきた行動に置き換え、その結果として患者や院内で変わったこと、応募先でどう続けるかまでをつなげてください。

患者ごとに受傷経緯と日常動作を聞き取り、施術内容とセルフケアを言葉で説明することを強みとしています。競技復帰を急ぐ学生には練習量の目安と自宅でのストレッチを紙に書いて渡し、次回来院時に実施状況を確認して内容を調整する運用を定着させ、担当患者の施術計画どおりの通院完了が増え、途中中断の相談も減りました。貴院でも初回の問診記録と説明の質を保ち、患者が自分の状態を理解したうえで通える環境づくりに貢献したいと考えています。

柔道整復師の職務経歴 記入例（担当業務・実績・スキル）

担当した業務の範囲と、工夫・成果が伝わるように自分の経験に置き換えましょう。