広告デザイナーの職務経歴書
テンプレート・例文

広告デザイナーの職務経歴書 書き方のポイント

• 1担当媒体（新聞・雑誌・交通・店頭ツール・バナー・LP・動画）と制作本数を、年間または月間の単位で書く
• 2担当業種とクライアント規模、加えてオリエン参加・撮影ディレクション・入稿のどこまでを担ったかを示す
• 3広告効果や受賞歴を書く場合は、対象クリエイティブ・期間・自分の担当範囲を添えて記載する

広告デザイナーの職務経歴書を書く手順

1. 1. 勤務先・期間・担当範囲を整理する

   勤務先ごとに、在籍期間、事業内容、配属先と、広告デザイナーとして担当した業務を整理します。特に「担当媒体（新聞・雑誌・交通・店頭ツール・バナー・LP・動画）と制作本数を、年間または月間の単位で書く」という点を意識し、自分が担当した範囲を明確にしましょう。

2. 2. 業務での工夫と成果を具体化する

   CTRやCVRの数値を書く場合は、集計期間・対象クリエイティブ・運用担当との分担を確認し、デザインのみの成果と断定しない書き方にします。数値が手元にない場合は、継続発注につながった、修正回数や初稿までの日数が減った、トンマナ指定書やテンプレートを整備して他メンバーも使えるようにした、といった事実で示せます。受賞歴は賞名・年・担当範囲を添えます。

3. 3. 職務要約と自己PRにまとめる

   職務要約は、経験した職種・業務、経験年数、強みを3〜4文を目安にまとめます。自己PRでは、広告デザイナーとしての強みを1つ選び、具体的な行動・結果・応募先での活かし方につなげます。下の例文を、自分の経験と応募先の仕事内容に合わせて調整してください。

4. 4. 応募先に合わせて確認・出力する

   求人票と照らし合わせて、求められる業務に関係する経験が伝わる順に整えます。年月・数値・資格名・誤字を確認し、例文の仮の表記が残っていないか見直します。応募先に指定の書式がある場合はその指定に従ってください。

広告デザイナーの職務要約 例文

主担当の業種と媒体構成（紙中心かWeb中心か、動画を含むか）、制作本数の単位、オリエンから参加した案件の割合を確認してください。社内制作か代理店案件か、事業会社のインハウスかによって求められる関与も変わるため、所属形態と発注元の関係も一文で触れると誤解が生まれにくくなります。

広告制作会社にて◯年間、食品メーカーと流通・小売企業を主な担当として、グラフィック広告とWeb広告のデザインを担当しています。新聞・雑誌広告や店頭ツールから、バナー・LP・SNS用クリエイティブまで年間◯本程度を制作し、うち◯割はオリエン段階からの参加です。コピーライターやプランナーと初期段階で方向性を共有し、ターゲットと媒体特性に合わせたトンマナを複数案で提示する進め方を取っています。

広告デザイナーの自己PR 例文

例文の「媒体の制約を確認してから要素を整理した」部分を、自分が実際に判断した場面に置き換えます。文字量とビジュアルの優先順位を決めた、特色や紙質を踏まえて配色を調整した、動画の秒数に合わせて訴求を絞ったなど、具体的な工程を一つ選び、その結果として何が変わったかまで書きます。

媒体ごとの制約を前提に置いてデザイン案を組み立てられることが強みです。新聞15段では文字サイズと網点の再現性を確認してから要素を整理し、同じキャンペーンのバナーでは各配信面の入稿規定に合わせて訴求要素を絞り込んだ結果、修正往復が減り、短納期案件でも初稿提出までの日数を◯日短縮できました。貴社でも紙とWebを横断するキャンペーンで、媒体特性を踏まえた案の出し方と入稿まで通した進行で貢献したいと考えています。

広告デザイナーの職務経歴 記入例（担当業務・実績・スキル）

担当した業務の範囲と、工夫・成果が伝わるように自分の経験に置き換えましょう。