広告プランナーの職務経歴書テンプレート・例文

広告プランナーの職務経歴書では、担当した広告主の業種と年間予算規模、オリエン対応からコンセプト策定・メディアプランニング・効果検証までのどこを自分が担ったのかを具体的に書きます。あわせて、設定したKPIと検証方法、社内のクリエイティブや媒体担当との連携の仕方を示すと、任せられる案件の規模が伝わります。

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広告プランナーの経歴書は、企画書の点数ではなく「誰のどんな課題に、どの予算規模で、どこまで関わったか」で読まれます。担当ブランドを守秘に配慮して業種と規模に置き換え、1案件あたりの予算・期間・関係者数を添えると、再現できる仕事の範囲が伝わります。単発の施策だけでなく、年間計画のどの局面を任されていたかも書き分けてください。

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広告プランナーの職務経歴書 書き方のポイント

  • 1担当した広告主の業種、年間広告予算規模、同時進行した案件数を書き、扱ってきた案件の規模を示す
  • 2オリエン対応・課題整理・コンセプト策定・メディアプランニング・効果検証のどこまでが自分の担当かを分けて記載する
  • 3設定したKPI(認知率、購入意向、CPA、ROASなど)と、何のデータで検証したかをあわせて書く

広告プランナーの職務経歴書を書く手順

  1. 1. 勤務先・期間・担当範囲を整理する

    勤務先ごとに、在籍期間、事業内容、配属先と、広告プランナーとして担当した業務を整理します。特に「担当した広告主の業種、年間広告予算規模、同時進行した案件数を書き、扱ってきた案件の規模を示す」という点を意識し、自分が担当した範囲を明確にしましょう。

  2. 2. 業務での工夫と成果を具体化する

    認知率やROASなどの数値は、集計期間、調査手法、比較対象(前年同期か前キャンペーンか)を必ず添え、自分の担当範囲を超えた成果を単独の功績として書かないよう注意します。公表できない数値は「前年同期比で改善」「目標値を達成」といった表現や、提案の採用件数・継続受注・年間計画の担当ブランド数などの事実で代替できます。

  3. 3. 職務要約と自己PRにまとめる

    職務要約は、経験した職種・業務、経験年数、強みを3〜4文を目安にまとめます。自己PRでは、広告プランナーとしての強みを1つ選び、具体的な行動・結果・応募先での活かし方につなげます。下の例文を、自分の経験と応募先の仕事内容に合わせて調整してください。

  4. 4. 応募先に合わせて確認・出力する

    求人票と照らし合わせて、求められる業務に関係する経験が伝わる順に整えます。年月・数値・資格名・誤字を確認し、例文の仮の表記が残っていないか見直します。応募先に指定の書式がある場合はその指定に従ってください。

掲載内容は架空の経歴を使った記入例です。社名・在籍期間・担当業務・実績の数値・資格を、実際の経験に合わせて書き換えてください。経験していない業務や取得していない資格は削除してください。

広告プランナーの職務要約 例文

勤務先の形態(総合代理店、デジタル専業、事業会社の宣伝部門など)、担当業種、年間予算規模、扱った媒体の種類を自分の実態に合わせて入れ替えます。プランニング専任か営業兼務か、バイイングまで行っていたかは読み手の判断が変わる点なので明記してください。

総合広告代理店のプランニング部門で◯年、食品・飲料メーカー◯社を担当し、年間広告予算◯億円規模のコミュニケーション設計に携わってまいりました。オリエン後の課題整理から、調査データをもとにしたターゲット設定、TVCM・交通広告・デジタルを組み合わせたメディアミックスの設計、キャンペーン後の効果検証までを一貫して担当しています。ブランド側の年間計画に合わせ、四半期ごとに配分見直しの提案を行う進め方を得意としています。

広告プランナーの自己PR 例文

例文の「調査データで前提を確かめ、訴求軸とメディア配分を組み替えた」という行動を、自分が実際に判断を変えた案件に置き換えます。使ったデータの種類(購買データ、アンケート、配信実績、店頭データなど)と、誰を説得して実行に移したかを具体的に書くと、企画力と推進力の両方が伝わります。

生活者の購買行動を調査データで裏づけ、コンセプトに落とし込む点が私の強みです。担当した新商品キャンペーンでは、既存顧客のグループインタビューと自社購買データの分析から使用場面のずれを見つけ、訴求軸を変更したうえでメディア配分をデジタル寄りに組み替え、ブランドリフト調査で購入意向が◯ポイント改善したことを確認しました。貴社でも、調査と実配信データの両面から前提を確かめたうえで、媒体担当や制作チームと合意を取りながら実行できる企画を組み立てたいと考えております。

広告プランナーの職務経歴 記入例(担当業務・実績・スキル)

担当した業務の範囲と、工夫・成果が伝わるように自分の経験に置き換えましょう。

事業内容・在籍期間
国内総合広告代理店のプランニング部門(年間取扱高約◯億円)、部員◯名(20XX年4月 〜 現在)
担当業務の記入例
  • 食品・飲料メーカー◯社を担当し、年間広告予算◯億円規模の年間コミュニケーション計画の立案
  • オリエンシートの読み解き、競合の出稿動向調査、ターゲット設定とコミュニケーションコンセプトの策定
  • TVCM・交通広告・デジタル広告(運用型・予約型)のメディアミックス設計と予算配分案の作成
  • クリエイティブブリーフの作成、制作チーム・媒体担当との進行管理と関係部署への共有
  • ブランドリフト調査と配信実績データを用いた効果検証レポートの作成、次期施策の提案
実績の記入例
  • 新商品発売キャンペーンで、調査結果をもとに訴求軸とデジタル配分を見直し、発売◯か月後のブランドリフト調査で購入意向が◯ポイント改善したことを確認
  • 担当ブランドの運用型広告で、配信面別の実績を週次で確認する運用に切り替え、四半期のCPAを前年同期比約◯%改善
活かせるスキルの記入例
  • メディアプランニング(TV・OOH・デジタル・SNS)と予算配分の設計
  • 調査設計と分析(ブランドリフト調査、グループインタビュー)
  • 効果検証(Google Analytics、Adobe Analytics、各媒体の配信レポート)
  • 媒体担当・プラットフォーム窓口との条件調整、提案資料作成(PowerPoint、Keynote)
資格の記入例
  • ウェブ解析士(20XX年X月取得)

この例文をベースに、AIとの対話であなたの経歴に合わせた広告プランナーの職務経歴書を作成できます。

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このページの例文を入れたWord・Excelファイルです。自分の経験に合わせて書き換えて使えます。

広告プランナーの職務経歴書に関するよくある質問

Q. 広告プランナーの職務経歴書には何を書けばよいですか?

広告プランナーの職務経歴書には、職務要約、勤務先と在籍期間、担当業務と実績、活かせるスキル・資格、自己PRを記載します。広告プランナーの職務経歴書では、担当した広告主の業種と年間予算規模、オリエン対応からコンセプト策定・メディアプランニング・効果検証までのどこを自分が担ったのかを具体的に書きます。あわせて、設定したKPIと検証方法、社内のクリエイティブや媒体担当との連携の仕方を示すと、任せられる案件の規模が伝わります。

Q. デジタル広告のみの経験でも広告プランナーとして書けますか。

書けます。扱った媒体の範囲を正直に示し、運用型広告での目標設定、クリエイティブ検証、配分見直しの進め方を具体的に記載してください。マス媒体の経験がない場合は、調査データやターゲット設計など、媒体を問わず通用する企画の手順を厚めに書くと評価されやすくなります。

Q. マーケティングプランナーやアカウントプランナーとの書き分けはどうしますか。

起点となる課題の範囲で分けます。広告プランナーとしては、広告予算の配分やコミュニケーション設計に重心を置き、商品開発や価格施策まで含む提案に関わった場合はその旨を別に添えます。営業的な折衝が主だった案件は、企画の担当部分と顧客対応の担当部分を分けて記載してください。

Q. 経験が浅い場合、広告プランナーの経歴書に何を書けばよいですか。

担当した工程を細かく分解して書くのが有効です。競合出稿の調査、媒体資料の整理、提案資料の一部作成、効果検証レポートの集計など、先輩の案件で受け持った作業を件数や案件規模とともに記載します。使用した調査・分析ツールと、そこから何を読み取って提案に反映したかを添えると、経験年数以上の理解度が伝わります。

Q. 広告プランナーのテンプレートは無料で使えますか?WordやPDFで出力できますか?

例文の閲覧は無料・登録不要です。テンプレートを使った作成、AIでの文章作成、PDF・Word(.docx)・Google Docsへの出力には無料のアカウント登録(30秒)が必要です。このページの「このテンプレートで作成をはじめる」から、例文を自分の経歴に合わせて編集できます。

Q. テンプレートの例文をそのまま提出してもよいですか?

掲載内容は架空の経歴を使った記入例です。社名・在籍期間・担当業務・実績の数値・資格を、実際の経験に合わせて書き換えてください。経験していない業務や取得していない資格は削除してください。

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