求人広告営業の職務経歴書
テンプレート・例文

求人広告営業の職務経歴書 書き方のポイント

• 1扱った媒体の種類（総合転職サイト、アルバイト媒体、求人検索エンジン、紙面など）と、代理店か媒体社直販かを明記する
• 2新規・既存の比率、担当社数、主な業種と企業規模、平均受注単価を書き、担当の重さを具体化する
• 3原稿の取材・制作ディレクションや応募効果レポートなど、掲載後にどこまで関与したかを書き分ける

求人広告営業の職務経歴書を書く手順

1. 1. 勤務先・期間・担当範囲を整理する

   勤務先ごとに、在籍期間、事業内容、配属先と、求人広告営業として担当した業務を整理します。特に「扱った媒体の種類（総合転職サイト、アルバイト媒体、求人検索エンジン、紙面など）と、代理店か媒体社直販かを明記する」という点を意識し、自分が担当した範囲を明確にしましょう。

2. 2. 業務での工夫と成果を具体化する

   売上や達成率は、月次か年次か、個人目標か拠点目標かを確認し、集計期間と自分の担当範囲を添えて書きます。応募数の増減は掲載枠・時期・給与条件の変更も影響するため、「原稿改善のみで増えた」とは書かず、行った施策と比較対象（前回掲載との比較など）を示してください。数値を出せない場合は、担当社数、月間の商談件数、扱った媒体数、継続受注に至った取り組みの手順で表現できます。

3. 3. 職務要約と自己PRにまとめる

   職務要約は、経験した職種・業務、経験年数、強みを3〜4文を目安にまとめます。自己PRでは、求人広告営業としての強みを1つ選び、具体的な行動・結果・応募先での活かし方につなげます。下の例文を、自分の経験と応募先の仕事内容に合わせて調整してください。

4. 4. 応募先に合わせて確認・出力する

   求人票と照らし合わせて、求められる業務に関係する経験が伝わる順に整えます。年月・数値・資格名・誤字を確認し、例文の仮の表記が残っていないか見直します。応募先に指定の書式がある場合はその指定に従ってください。

求人広告営業の職務要約 例文

媒体の種類（中途・アルバイト・新卒、Webか紙面か）、代理店か媒体社かの立場、担当業種と企業規模、常時担当している社数、新規と既存の比率を確認してください。原稿の取材や制作指示まで担当していたか、掲載手続きのみだったかも明記すると、同業からは経験の幅が読み取りやすくなります。

求人広告代理店にて◯年間、中小企業を対象とした求人広告の法人営業を担当しています。飲食・介護・製造業を中心に常時◯社を担当し、新規開拓◯割・既存深耕◯割の構成で、転職サイトや求人検索エンジンの掲載プランを提案してきました。採用要件のヒアリングから原稿の取材・制作ディレクション、掲載後の応募数レポート提出と次回条件の見直しまで一貫して対応しています。

求人広告営業の自己PR 例文

例文では「応募データを分解し、原稿と掲載条件を作り直した」行動を軸にしています。自分の場合は、飛び込みや架電での新規獲得、複数媒体の比較提案、採用計画に沿った年間提案、離脱しかけた顧客の維持など、最も繰り返してきた行動に置き換え、そのときの具体的な相談内容と、企業側に起きた変化を続けて書きます。

掲載後の応募データをもとに、次の打ち手まで提案し続けることが私の強みです。担当企業では応募が集まらない要因を閲覧数・応募率・面接設定率に分けて確認し、給与表記や勤務時間の記載、職種名の言い換えを企業と相談して原稿を作り直したうえで、掲載枠と掲載時期の組み替えも提案しました。結果として同一企業からの再掲載が増え、年間契約への切り替えにもつながったため、貴社でも掲載単発で終わらせない関係構築に貢献できると考えています。

求人広告営業の職務経歴 記入例（担当業務・実績・スキル）

担当した業務の範囲と、工夫・成果が伝わるように自分の経験に置き換えましょう。