アートディレクターの職務経歴書
テンプレート・例文

アートディレクターの職務経歴書 書き方のポイント

• 1担当した媒体（グラフィック・店頭販促・Web・パッケージ・映像など）とクライアントの業種、年間の案件数を書く
• 2ディレクション対象（社内デザイナー◯名、フォトグラファー、レタッチャー、印刷会社など）と自分の決定範囲を示す
• 3コンセプト立案から撮影、色校正、入稿までのどの工程に責任を持ったかを工程順に整理する

アートディレクターの職務経歴書を書く手順

1. 1. 勤務先・期間・担当範囲を整理する

   勤務先ごとに、在籍期間、事業内容、配属先と、アートディレクターとして担当した業務を整理します。特に「担当した媒体（グラフィック・店頭販促・Web・パッケージ・映像など）とクライアントの業種、年間の案件数を書く」という点を意識し、自分が担当した範囲を明確にしましょう。

2. 2. 業務での工夫と成果を具体化する

   売上や認知度の変化は複数の施策が関わるため、自分の担当範囲を明記し、断定的な因果として書かないようにします。数値が出せない場合は、担当媒体の点数、同時進行した案件数、修正回数や確認工程の減少、シリーズ展開が続いた期間、後任が使えるガイドラインを残したことなど、確認できる事実で表現します。受賞歴は賞名・部門・年、共同制作の場合は自分の役割を添えます。

3. 3. 職務要約と自己PRにまとめる

   職務要約は、経験した職種・業務、経験年数、強みを3〜4文を目安にまとめます。自己PRでは、アートディレクターとしての強みを1つ選び、具体的な行動・結果・応募先での活かし方につなげます。下の例文を、自分の経験と応募先の仕事内容に合わせて調整してください。

4. 4. 応募先に合わせて確認・出力する

   求人票と照らし合わせて、求められる業務に関係する経験が伝わる順に整えます。年月・数値・資格名・誤字を確認し、例文の仮の表記が残っていないか見直します。応募先に指定の書式がある場合はその指定に従ってください。

アートディレクターの職務要約 例文

担当クライアントの業種、扱った媒体の組み合わせ、経験年数、ディレクション人数の4点が入っているか確認します。広告・販促中心か、パッケージやブランド全体の設計中心か、Webやデジタル広告の比重が高いかで見せ方が変わるため、応募先の主力領域に近い媒体を先に置きます。受賞歴は事実として確認できるものだけを、賞の名称と年で簡潔に記載します。

広告制作会社にて◯年間、食品・日用品メーカーを中心にグラフィック広告、店頭販促物、ブランドサイトのアートディレクションを担当しています。オリエン読み解きからコンセプト立案、デザイナー◯名と外部フォトグラファー・レタッチャーのディレクション、撮影立ち会い、色校正・入稿までを一貫して担当し、年間◯件の案件を進行しました。ブランドごとにトーン&マナーとロゴ・配色の運用ルールを整理し、媒体をまたいでも印象が揃うビジュアル設計を心がけています。

アートディレクターの自己PR 例文

例文の「展開ルールをガイドラインにまとめた」という行動を、自分が実際に取った判断に置き換えます。撮影の質を上げた工夫、若手デザイナーへのフィードバックの仕組み、印刷や実装の制約を踏まえた設計変更など、自分が最も繰り返してきた行動を一つ選び、その前後で何が変わったかを添えると具体性が出ます。

複数の媒体に展開しても崩れないビジュアルの基準をつくることが強みです。定番商品のリニューアル案件では、コピーライターと訴求軸を整理した上でキービジュアルを設計し、パッケージ・店頭POP・Webバナーへの展開ルールをガイドラインとしてまとめ、以降の派生制作の差し戻しが◯件から◯件に減りました。御社でも、ブランドの世界観を言語と図で共有できる形に落とし込み、社内外のメンバーが迷わず制作できる体制づくりに貢献したいと考えています。

アートディレクターの職務経歴 記入例（担当業務・実績・スキル）

担当した業務の範囲と、工夫・成果が伝わるように自分の経験に置き換えましょう。