フランチャイズ開発の職務経歴書
テンプレート・例文

フランチャイズ開発の職務経歴書 書き方のポイント

• 1担当業態・エリアと年間加盟件数、加盟形態（個人・法人）を明記する
• 2説明会運営、審査、契約締結のどこまでを自分が担ったかを切り分ける
• 3審査基準の整備や契約書条項の調整など本部機能への関与を書く

フランチャイズ開発の職務経歴書を書く手順

1. 1. 勤務先・期間・担当範囲を整理する

   勤務先ごとに、在籍期間、事業内容、配属先と、フランチャイズ開発として担当した業務を整理します。特に「担当業態・エリアと年間加盟件数、加盟形態（個人・法人）を明記する」という点を意識し、自分が担当した範囲を明確にしましょう。

2. 2. 業務での工夫と成果を具体化する

   加盟件数は集計期間と担当エリア、単独担当か共同担当かを添えます。解約率や開業後の売上は本部集計の指標を引用し、自分の関与範囲を明記してください。数値が出せない場合は、審査様式の整備や説明資料の改訂、候補者対応フローの標準化など、手順の改善として書けます。

3. 3. 職務要約と自己PRにまとめる

   職務要約は、経験した職種・業務、経験年数、強みを3〜4文を目安にまとめます。自己PRでは、フランチャイズ開発としての強みを1つ選び、具体的な行動・結果・応募先での活かし方につなげます。下の例文を、自分の経験と応募先の仕事内容に合わせて調整してください。

4. 4. 応募先に合わせて確認・出力する

   求人票と照らし合わせて、求められる業務に関係する経験が伝わる順に整えます。年月・数値・資格名・誤字を確認し、例文の仮の表記が残っていないか見直します。応募先に指定の書式がある場合はその指定に従ってください。

フランチャイズ開発の職務要約 例文

業態、担当エリアの範囲、加盟形態（個人独立型か法人・多店舗型か）、年間の面談件数と加盟件数を確認します。開発専任か開業支援やSV業務も兼ねていたかも、任される範囲の判断材料になります。

ラーメン業態を中心に展開する飲食フランチャイズ本部で◯年間、加盟店開発を担当しています。担当は東日本◯県で、事業説明会の運営から候補者面談、資金計画と立地条件の確認、本部稟議、契約締結までを一貫して担い、年間◯件の新規加盟に関わってきました。開業前研修や初期発注の調整まで伴走し、開業直後の立ち上がりを支える進め方を続けています。

フランチャイズ開発の自己PR 例文

例文の「資金計画と経営適性の確認」を、自分が最も時間を使った行動に置き換えてください。説明会での集客・訴求の工夫、立地評価、契約条項の説明など、候補者の意思決定を支えた具体的な場面を一つ選ぶと伝わります。

加盟候補者の事業適性と資金計画を丁寧に確認し、無理のない出店計画に落とし込むことが強みです。面談で自己資金と借入計画、経営経験、家族の関与までヒアリングし、複数の売上前提で収益シミュレーションを提示したうえで審査に上げる運用を定着させ、契約後1年以内の解約率を◯%から◯%に改善しました。御社でも候補者の実情に沿った審査と説明を積み重ね、長く続く加盟店の獲得に貢献します。

フランチャイズ開発の職務経歴 記入例（担当業務・実績・スキル）

担当した業務の範囲と、工夫・成果が伝わるように自分の経験に置き換えましょう。