児童相談員の職務経歴書
テンプレート・例文

児童相談員の職務経歴書 書き方のポイント

• 1虐待・育成・非行・障害など担当した相談種別と、受け持ちケース数・子どもの年齢層を書き、扱ってきた相談の幅を示す
• 2家庭訪問、保護者・子どもとの面接、学校や医療機関への聞き取りといった調査の進め方と、記録や会議資料への反映まで具体的に書く
• 3要保護児童対策地域協議会や市区町村、学校、警察、医療機関との連携で自分が担った調整内容を、役割分担がわかる形で記載する

児童相談員の職務経歴書を書く手順

1. 1. 勤務先・期間・担当範囲を整理する

   勤務先ごとに、在籍期間、事業内容、配属先と、児童相談員として担当した業務を整理します。特に「虐待・育成・非行・障害など担当した相談種別と、受け持ちケース数・子どもの年齢層を書き、扱ってきた相談の幅を示す」という点を意識し、自分が担当した範囲を明確にしましょう。

2. 2. 業務での工夫と成果を具体化する

   件数や期間は、自分が担当したケースの範囲か、所やチーム全体の数かを必ず区別し、集計期間（年度・◯か月）も添えます。家庭復帰や再通告の数値は所の判断や複数職員の関与が前提となるため、自分の関与部分に絞って記載してください。数値が出せない場合は、訪問を拒否されていた家庭と面会が続いた経緯、会議資料の書式を整えた内容など、手順の変化で示せます。

3. 3. 職務要約と自己PRにまとめる

   職務要約は、経験した職種・業務、経験年数、強みを3〜4文を目安にまとめます。自己PRでは、児童相談員としての強みを1つ選び、具体的な行動・結果・応募先での活かし方につなげます。下の例文を、自分の経験と応募先の仕事内容に合わせて調整してください。

4. 4. 応募先に合わせて確認・出力する

   求人票と照らし合わせて、求められる業務に関係する経験が伝わる順に整えます。年月・数値・資格名・誤字を確認し、例文の仮の表記が残っていないか見直します。応募先に指定の書式がある場合はその指定に従ってください。

児童相談員の職務要約 例文

勤務先の種別（児童相談所、市区町村の子ども家庭相談窓口、児童家庭支援センターなど）、担当地区の規模、常時の受け持ちケース数、主な相談種別と子どもの年齢層を確認します。面接や家庭訪問の頻度、一時保護や施設入所に関わる場面での自分の担当範囲も、決定権と切り分けて書き添えます。

都道府県の児童相談所で◯年間、児童相談員として虐待相談・育成相談・非行相談を担当し、常時◯件前後のケースを受け持ってきました。通告受理後は家庭訪問と学校・保育所・医療機関への聞き取りを行い、把握した事実と家庭の状況を時系列で整理して援助方針会議に報告する流れを担っています。保護者面接では生活上の困りごとから話題を広げる進め方を続け、当初は訪問を断られていた家庭でも月◯回の面会が続くようになった例があります。

児童相談員の自己PR 例文

例文では「関係機関と共有する情報の整理」を強みにしています。自分の場合は、保護者との面接で用いた進め方、記録様式の見直し、学校や医療機関との連絡の取り方など、繰り返し実践してきた行動を一つ選び、何を変えてどう業務が進みやすくなったかの順に書き換えてください。

関係機関ごとに把握している情報を突き合わせ、支援の抜けが出ない形に整理することが強みです。担当地区の小中学校と共有する連絡票の項目を、欠席・けが・家庭からの連絡の三点に絞って作り直し、学校から情報が届くまでの期間が平均◯日短縮され、個別ケース検討会議でも同じ前提で話し合えるようになりました。貴所でも、学校や市区町村の担当者と接点を保ち、記録と会議資料を通じて支援方針を共有できる相談員として業務にあたりたいと考えております。

児童相談員の職務経歴 記入例（担当業務・実績・スキル）

担当した業務の範囲と、工夫・成果が伝わるように自分の経験に置き換えましょう。