手話通訳者の職務経歴書
テンプレート・例文

手話通訳者の職務経歴書 書き方のポイント

• 1所属形態（自治体の設置通訳者・登録派遣・施設や企業の専任等）と、担当した分野・年間件数を分けて書く
• 2場面別の準備の手順（依頼内容の確認、資料の事前受領、担当者間の用語すり合わせ）を具体的に示す
• 3要約筆記者や文字表示、ろう通訳者との連携、派遣調整や記録作成など通訳以外の担当範囲も記載する

手話通訳者の職務経歴書を書く手順

1. 1. 勤務先・期間・担当範囲を整理する

   勤務先ごとに、在籍期間、事業内容、配属先と、手話通訳者として担当した業務を整理します。特に「所属形態（自治体の設置通訳者・登録派遣・施設や企業の専任等）と、担当した分野・年間件数を分けて書く」という点を意識し、自分が担当した範囲を明確にしましょう。

2. 2. 業務での工夫と成果を具体化する

   件数は年度ごとの派遣記録や報告書など集計元を確認し、自分が通訳者として担当した分か、派遣調整として関与した分かを区別します。守秘義務があるため、利用者や相談内容が特定される記述は避け、場面の種類と件数の範囲にとどめます。数値が出せない場合は、作成した用語メモの種類数、研修や定例会での共有回数、引き継ぎ手順を整えたことなど、手順の変化として書けば十分に伝わります。

3. 3. 職務要約と自己PRにまとめる

   職務要約は、経験した職種・業務、経験年数、強みを3〜4文を目安にまとめます。自己PRでは、手話通訳者としての強みを1つ選び、具体的な行動・結果・応募先での活かし方につなげます。下の例文を、自分の経験と応募先の仕事内容に合わせて調整してください。

4. 4. 応募先に合わせて確認・出力する

   求人票と照らし合わせて、求められる業務に関係する経験が伝わる順に整えます。年月・数値・資格名・誤字を確認し、例文の仮の表記が残っていないか見直します。応募先に指定の書式がある場合はその指定に従ってください。

手話通訳者の職務要約 例文

所属形態と勤務年数、担当分野の内訳（行政・医療・教育・司法・企業等）、年間件数か週あたりの稼働をまず入れます。設置通訳者なら窓口対応と派遣調整のどちらが中心か、登録通訳者なら登録先の数と主な依頼分野を書き添えると担当範囲が具体化します。最後に、事前確認や他職種との連携など、自分が続けてきた工程を一つ選んで示します。

人口約◯万人の市の障害福祉課に設置された手話通訳者として◯年間勤務し、窓口での相談通訳と登録通訳者への派遣調整を担当してまいりました。行政・医療・教育分野を中心に年間◯件の通訳を担い、うち医療機関での診察同行が約◯割を占めています。依頼受付時に場面と参加者、使用される資料を確認し、利用者と通訳者双方に事前情報を共有する手順を定着させました。

手話通訳者の自己PR 例文

例文の「依頼時に内容を確認し、用語をすり合わせ、当日は理解の確認を挟む」という一連の行動を、自分が最も多く担った場面に置き換えます。教育現場が中心なら学校との打ち合わせや複数場面の連続対応、司法や職場の会議が中心なら発言の整理や進行との調整など、準備の中身を自分の分野の言葉で書くと具体性が出ます。

場面ごとの事前準備を通訳の質につなげる進め方が強みです。医療通訳では依頼時に検査名や説明予定の内容を確認し、疾患名や処置の手話表現を担当者間で申し合わせたうえで、当日は利用者の表情や手話の読み取りに時間をかけ、理解の確認を挟みながら双方向のやり取りを支えました。貴市の派遣事業でも、受付から派遣後の記録までの流れを整えながら、分野別の準備を積み重ねて情報保障の安定に貢献したいと考えております。

手話通訳者の職務経歴 記入例（担当業務・実績・スキル）

担当した業務の範囲と、工夫・成果が伝わるように自分の経験に置き換えましょう。