障がい者支援の職務経歴書
テンプレート・例文
障がい者支援の職務経歴書では、支援対象（身体・知的・精神・発達等）と支援形態（入所・通所・訪問・就労支援等）、担当利用者数を具体的に示すことが重要です。
障がい者支援の職務経歴書 書き方のポイント
- 1支援対象の障がい種別（身体・知的・精神・発達等）と支援形態を明記する
- 2担当利用者数、個別支援計画の作成件数など規模感を数値で示す
- 3サービス管理責任者・相談支援専門員等の資格や研修修了歴を記載する
障がい者支援の職務要約 例文
就労継続支援B型事業所にて、知的障がい・精神障がいのある利用者様の日中活動支援と就労訓練を担当してまいりました。個別支援計画の作成からモニタリング、関係機関との連携まで一貫して携わり、利用者様の自立と社会参加を支援しております。
障がい者支援の自己PR 例文
利用者様一人ひとりの特性を丁寧にアセスメントし、強みを活かした支援を組み立てる姿勢が強みです。作業工程の細分化や視覚的な手順書の作成により、工賃向上と作業定着率の改善を実現しました。ご家族や相談支援専門員との情報共有を密に行い、チームで支える支援を心がけております。
障がい者支援の職務経歴 記入例（そのまま使える完成見本）
社名・数値をご自身の内容に差し替えれば、そのまま提出できる記載例です。
- 事業内容・在籍期間
- 就労継続支援B型・生活介護を運営する社会福祉法人（定員40名）（20XX年4月 〜 現在）
- 担当業務の記入例
- 知的障がい・精神障がいのある利用者様◯名の日中活動支援・作業訓練指導
- 個別支援計画の作成・モニタリング（年間◯件）およびケース記録の管理
- 軽作業（封入・検品・清掃等）の工程管理と利用者様への作業指導
- 相談支援事業所・医療機関・ご家族との連絡調整およびケース会議への参加
- 送迎業務（ハイエース運転）および外出支援・余暇活動の企画運営
- 実績の記入例
- 作業手順の視覚化と工程細分化により、利用者様の作業習熟期間を平均◯週間短縮
- 新規受注作業の導入と品質管理体制の整備により、月間工賃を約◯%向上
- 利用者様の体調変化の早期把握に努め、年間の緊急対応件数を前年比◯件減少
- 活かせるスキルの記入例
- 個別支援計画の作成・アセスメント・モニタリング
- 障がい特性に応じたコミュニケーション支援（PECS・構造化等）
- 作業訓練指導・工賃計算・納品管理
- 介護記録システム（ほのぼのNEXT等）の入力・運用
- 行動障がいへの対応・パニック時のクールダウン支援
- 資格の記入例
- 社会福祉士（20XX年3月取得）
- 介護福祉士（20XX年3月取得）
- 強度行動障害支援者養成研修（基礎・実践）修了（20XX年X月）
- サービス管理責任者研修修了（20XX年X月）
障がい者支援の職務経歴書に関するよくある質問
Q. 障がい者支援の職務経歴書には何を書けばよいですか？
障がい者支援の職務経歴書では、支援対象（身体・知的・精神・発達等）と支援形態（入所・通所・訪問・就労支援等）、担当利用者数を具体的に示すことが重要です。 具体的には、支援対象の障がい種別（身体・知的・精神・発達等）と支援形態を明記する、担当利用者数、個別支援計画の作成件数など規模感を数値で示す、サービス管理責任者・相談支援専門員等の資格や研修修了歴を記載するという点を押さえると、採用担当者に伝わる職務経歴書になります。
Q. 障がい者支援の職務要約はどう書きますか？
冒頭の職務要約は3〜4文で経歴の全体像を伝えます。例: 就労継続支援B型事業所にて、知的障がい・精神障がいのある利用者様の日中活動支援と就労訓練を担当してまいりました。個別支援計画の作成からモニタリング、関係機関との連携まで一貫して携わり、利用者様の自立と社会参加を支援しております。
Q. 障がい者支援の自己PRの例文はありますか？
利用者様一人ひとりの特性を丁寧にアセスメントし、強みを活かした支援を組み立てる姿勢が強みです。作業工程の細分化や視覚的な手順書の作成により、工賃向上と作業定着率の改善を実現しました。ご家族や相談支援専門員との情報共有を密に行い、チームで支える支援を心がけております。
Q. 障がい者支援の職務経歴書は無料で作成できますか？
RESUMY.AIでは無料で作成できます。登録なしでこのページのテンプレートから編集を開始でき、AIとの対話で自分の経歴に合わせて仕上げられます。完成した書類のPDF・Word・Google Docs出力は、無料のアカウント登録（作成データはそのまま引き継がれます）で利用できます。