細胞検査士の職務経歴書
テンプレート・例文

細胞検査士の職務経歴書 書き方のポイント

• 1婦人科・呼吸器・尿・体腔液・穿刺など担当した検体種別と、年間または月間のスクリーニング件数を書く
• 2標本作製・染色・スクリーニング・申し送りのどこまでを担ったか、細胞診専門医との分担とあわせて示す
• 3ダブルチェック体制の運用や外部精度管理調査への対応など、精度管理での具体的な役割を挙げる

細胞検査士の職務経歴書を書く手順

1. 1. 勤務先・期間・担当範囲を整理する

   勤務先ごとに、在籍期間、事業内容、配属先と、細胞検査士として担当した業務を整理します。特に「婦人科・呼吸器・尿・体腔液・穿刺など担当した検体種別と、年間または月間のスクリーニング件数を書く」という点を意識し、自分が担当した範囲を明確にしましょう。

2. 2. 業務での工夫と成果を具体化する

   件数はシステムの集計値か自分の記録かを明確にし、年間・月間などの期間と、自分が担当した分か検査室全体かを区別します。陽性率や的中率は医師の判定を含む指標なので、自分の成果として断定せず「スクリーニングで拾い上げた標本が◯件」といった担当範囲内の表現にとどめます。数値が出せない場合は、不適正検体への対応手順、ダブルチェックの運用方法、勉強会の開催頻度など、手順で示せば十分です。

3. 3. 職務要約と自己PRにまとめる

   職務要約は、経験した職種・業務、経験年数、強みを3〜4文を目安にまとめます。自己PRでは、細胞検査士としての強みを1つ選び、具体的な行動・結果・応募先での活かし方につなげます。下の例文を、自分の経験と応募先の仕事内容に合わせて調整してください。

4. 4. 応募先に合わせて確認・出力する

   求人票と照らし合わせて、求められる業務に関係する経験が伝わる順に整えます。年月・数値・資格名・誤字を確認し、例文の仮の表記が残っていないか見直します。応募先に指定の書式がある場合はその指定に従ってください。

細胞検査士の職務要約 例文

勤務先の規模と病理診断科の体制（常勤の細胞診専門医の有無、検査センターへの委託の有無）、担当検体種別、件数の集計単位、標本作製まで担ったかを確認します。婦人科検診が主体か病院内の各科材料が主体かで求められる経験が異なるため、その比重にも触れます。

◯床規模の総合病院の病理診断科で◯年間、細胞検査士として婦人科・呼吸器・尿・体腔液を中心に年間約◯件の一次スクリーニングを担当してきました。液状化検体細胞診（LBC）の標本作製とパパニコロウ染色の状態管理まで一貫して関わり、所見のある標本はマーキングと申し送りメモを添えて細胞診専門医へ提出する運用を定着させました。臨床側への検体採取方法の照会にも対応し、再提出が必要な検体を減らす取り組みを続けています。

細胞検査士の自己PR 例文

例文の「記録様式の統一」は、自分が手順や仕組みに手を入れた場面に置き換えます。判定保留標本の扱い方を決めた、染色不良の記録を残した、新人の指導手順を作ったなど、他の人が再現できる形で残した行動を一つ選び、何件・どの期間続けたかを添えると具体性が出ます。

見落としを防ぐための手順化が私の強みです。前任者ごとに差があったスクリーニングの記録様式を統一し、判定保留とした標本を月◯件単位で抽出して2名で再確認する運用を提案し、指摘内容を症例検討会の資料として蓄積しました。貴院でも、担当検体の特性に合わせたダブルチェックの記録と検討会への還元を通じて、検査室全体の精度管理に貢献したいと考えています。

細胞検査士の職務経歴 記入例（担当業務・実績・スキル）

担当した業務の範囲と、工夫・成果が伝わるように自分の経験に置き換えましょう。