介護福祉士の職務経歴書
テンプレート・例文

介護福祉士の職務経歴書 書き方のポイント

• 1施設形態・定員・担当ユニットの人数と介護度の幅を書き、経験した支援の対象と内容を伝える
• 2夜勤の頻度、オンコールや送迎の有無、ユニットリーダー等の役割で担当範囲を示す
• 3事故防止や自立支援の取り組みは、記録の見直しや手順統一といった自分の行動とあわせて書く

介護福祉士の職務経歴書を書く手順

1. 1. 勤務先・期間・担当範囲を整理する

   勤務先ごとに、在籍期間、事業内容、配属先と、介護福祉士として担当した業務を整理します。特に「施設形態・定員・担当ユニットの人数と介護度の幅を書き、経験した支援の対象と内容を伝える」という点を意識し、自分が担当した範囲を明確にしましょう。

2. 2. 業務での工夫と成果を具体化する

   転倒件数やおむつ使用率などを書く場合は、ヒヤリハット報告書や記録システムの集計など根拠の出所と、いつからいつまでの期間か、ユニット単位か施設全体かを確認します。自分一人の成果ではなくチームでの取り組みなら「チームで手順を統一し、自分は手順書作成と申し送りを担当した」と役割を分けて書きます。数値が分からない場合は、作成した手順書や記録の様式、指導した新人の人数、実習生の受け入れ回数など、行った作業で示せば十分です。

3. 3. 職務要約と自己PRにまとめる

   職務要約は、経験した職種・業務、経験年数、強みを3〜4文を目安にまとめます。自己PRでは、介護福祉士としての強みを1つ選び、具体的な行動・結果・応募先での活かし方につなげます。下の例文を、自分の経験と応募先の仕事内容に合わせて調整してください。

4. 4. 応募先に合わせて確認・出力する

   求人票と照らし合わせて、求められる業務に関係する経験が伝わる順に整えます。年月・数値・資格名・誤字を確認し、例文の仮の表記が残っていないか見直します。応募先に指定の書式がある場合はその指定に従ってください。

介護福祉士の職務要約 例文

施設形態と定員、担当した人数と介護度の幅、夜勤の頻度、勤続年数の4点が入っているか確認します。訪問介護なら1日の訪問件数と身体介護・生活援助の比率、通所なら1日の利用者数と送迎の担当、グループホームならユニット数に置き換えます。リーダーや委員会（事故防止・褥瘡・レクリエーション等）の役割があれば、担当した期間とあわせて一文添えます。

ユニット型特別養護老人ホーム（定員◯名）にて介護福祉士として◯年間勤務し、1ユニット◯名を中心に要介護3〜5の入居者様の食事・入浴・排泄・移乗介助を担当してまいりました。月◯回の夜勤に入り、巡視や体位変換、体調変化時の看護師への報告を行っています。直近◯年はユニットリーダーとして新人指導とシフト作成を兼任し、ケアカンファレンスでの情報共有役も務めています。

介護福祉士の自己PR 例文

例文の「記録を見返して介助方法を変えた」という行動を、自分が実際に工夫した場面に入れ替えます。食事の姿勢調整、入浴の順番変更、レクリエーションの内容見直し、ご家族への報告の仕方など題材は問いません。最後の一文では、応募先の利用者層（重度者中心か、在宅復帰支援か、認知症対応か）に合わせて、その工夫をどう活かすかを書きます。

入居者様お一人ごとの生活リズムを記録から読み解き、できる動作を残す介助方法を提案することを心がけてきました。排泄記録を◯か月分振り返って時間帯の傾向を整理し、トイレ誘導の時間をユニット内で統一したところ、日中のおむつ使用が減り、ご本人から「自分で行けるのが嬉しい」との言葉をいただきました。貴施設でも記録をもとにした小さな介助見直しを積み重ね、安全と本人の意思を両立したケアに携わりたいと考えております。

介護福祉士の職務経歴 記入例（担当業務・実績・スキル）

担当した業務の範囲と、工夫・成果が伝わるように自分の経験に置き換えましょう。