スタディマネージャーの職務経歴書
テンプレート・例文

スタディマネージャーの職務経歴書 書き方のポイント

• 1担当試験ごとにフェーズ・疾患領域・参加国数・施設数・目標症例数を並べ、扱った規模を数字で示す
• 2タイムライン策定、ベンダー選定・管理、予算・契約管理のどこまでを自分が決定していたかを明記する
• 3スポンサー側／CRO側の立場、リードかサブか、英語使用場面（会議運営・文書・メール）と使用システムを具体的に書く

スタディマネージャーの職務経歴書を書く手順

1. 1. 勤務先・期間・担当範囲を整理する

   勤務先ごとに、在籍期間、事業内容、配属先と、スタディマネージャーとして担当した業務を整理します。特に「担当試験ごとにフェーズ・疾患領域・参加国数・施設数・目標症例数を並べ、扱った規模を数字で示す」という点を意識し、自分が担当した範囲を明確にしましょう。

2. 2. 業務での工夫と成果を具体化する

   実績は担当試験のどの期間を指すのか（立ち上げのみ、登録期間、DBLまで）と、自分がリードだったか支援メンバーだったかを添えます。費用削減率や短縮月数は社内資料で確認できる範囲にとどめ、公表できない場合は「◯%」等の目安表記か、数値を使わず「ベンダー業務範囲の見直し提案を作成し、契約変更まで完了させた」のように担当した工程で示します。試験成果はチームの結果であるため、自分の担当部分を明確にした書き方が安全です。

3. 3. 職務要約と自己PRにまとめる

   職務要約は、経験した職種・業務、経験年数、強みを3〜4文を目安にまとめます。自己PRでは、スタディマネージャーとしての強みを1つ選び、具体的な行動・結果・応募先での活かし方につなげます。下の例文を、自分の経験と応募先の仕事内容に合わせて調整してください。

4. 4. 応募先に合わせて確認・出力する

   求人票と照らし合わせて、求められる業務に関係する経験が伝わる順に整えます。年月・数値・資格名・誤字を確認し、例文の仮の表記が残っていないか見直します。応募先に指定の書式がある場合はその指定に従ってください。

スタディマネージャーの職務要約 例文

在籍先が製薬企業かCROか、担当領域、経験年数、担当試験のフェーズを冒頭に置き、次に自分が持っていた範囲（立ち上げ・登録管理・ベンダー・予算・DBLまで）を続けます。国際共同治験なら参加国と日本の施設数、国内試験なら施設数と症例数を入れ、英語の使用場面がある場合は会議運営かメール中心かまで書き添えると具体的になります。

外資系CROにてスタディマネージャーとして◯年間、オンコロジーおよび中枢神経領域のPhase II/III国際共同治験を担当してまいりました。日本◯施設・アジア◯カ国が参加する試験でリードを務め、試験立ち上げから症例登録完了、DBLまでのタイムライン策定と進捗管理、中央検査機関やEDC/IWRSベンダーの管理を担当しております。スポンサーとの定例会議を英語で運営し、課題を早期に共有して対応方針を合意する進め方を続けてまいりました。

スタディマネージャーの自己PR 例文

例文の「登録ペースを週次で確認し、要因を整理してスポンサーへ提示した」という行動部分を、自分が実際に繰り返していた作業に置き換えます。ベンダー品質の改善、逸脱発生時の関係者調整、査察準備のリード、初参加施設のフォローなど、自分が主導した一場面を選び、どのデータを見て何を判断したかまで書くと、調整力が具体的に伝わります。

強みは、試験の進捗に影響する課題を早い段階で可視化し、関係者の合意形成まで運ぶ調整力です。担当したPhase III試験では、施設ごとの登録ペースを週次で確認し、遅れの要因を施設・ベンダー別に整理してスポンサーへ提示、追加施設の選定と立ち上げ支援を主導した結果、登録期間を◯カ月短縮できました。貴社でも複数試験を並行して見る立場で、進捗の兆しを早く掴み、部門横断で手を打てる運営を担いたいと考えております。

スタディマネージャーの職務経歴 記入例（担当業務・実績・スキル）

担当した業務の範囲と、工夫・成果が伝わるように自分の経験に置き換えましょう。