診療放射線技師の職務経歴書
テンプレート・例文

診療放射線技師の職務経歴書 書き方のポイント

• 1担当モダリティを装置の列数や磁場強度まで含めて書き、一般撮影・CT・MRI・血管撮影・マンモグラフィのどこまで単独で対応できたかを示す
• 21日あたりの撮影件数、当直・オンコールの頻度、救急やポータブル撮影の有無を書き、対応してきた業務量と勤務体制を伝える
• 3プロトコル作成、機器の始業点検・精度管理、被ばく線量の記録管理、PACS・RIS運用など部門業務の担当範囲を具体的に挙げる

診療放射線技師の職務経歴書を書く手順

1. 1. 勤務先・期間・担当範囲を整理する

   勤務先ごとに、在籍期間、事業内容、配属先と、診療放射線技師として担当した業務を整理します。特に「担当モダリティを装置の列数や磁場強度まで含めて書き、一般撮影・CT・MRI・血管撮影・マンモグラフィのどこまで単独で対応できたかを示す」という点を意識し、自分が担当した範囲を明確にしましょう。

2. 2. 業務での工夫と成果を具体化する

   線量低減率や件数を書くときは、比較した期間、対象部位、装置、算出の根拠（線量記録、部門統計など）を自分で説明できる範囲にとどめます。院内の統計が持ち出せない場合は、数値ではなく「プロトコルを文書化して部門内で共有した」「点検手順を見直し記録様式を統一した」など、実施した手順と共有範囲で書けば十分です。医師の指示範囲を超える判断や、自分が主担当でなかった検査の成果を自分の実績として書かないよう注意してください。

3. 3. 職務要約と自己PRにまとめる

   職務要約は、経験した職種・業務、経験年数、強みを3〜4文を目安にまとめます。自己PRでは、診療放射線技師としての強みを1つ選び、具体的な行動・結果・応募先での活かし方につなげます。下の例文を、自分の経験と応募先の仕事内容に合わせて調整してください。

4. 4. 応募先に合わせて確認・出力する

   求人票と照らし合わせて、求められる業務に関係する経験が伝わる順に整えます。年月・数値・資格名・誤字を確認し、例文の仮の表記が残っていないか見直します。応募先に指定の書式がある場合はその指定に従ってください。

診療放射線技師の職務要約 例文

職場の規模と機能、経験年数、担当モダリティ、1日あたりの件数、当直や救急対応の頻度がそろっているかを確認します。健診・人間ドック中心、外来主体のクリニック、手術室やIVRに常時入る体制など、施設によって業務の重心が違うため、自分が最も時間を割いていた検査を先に書くと伝わりやすくなります。装置は列数・磁場強度・メーカー系列まで書けると、経験の近さが判断されやすくなります。

二次救急指定の総合病院（◯床）の放射線部門で◯年間、一般撮影・CT・MRIを中心に検査業務を担当してきました。1日平均◯件の撮影に対応しながら、月◯回の当直で救急外来からの緊急撮影も担当し、体動の多い患者様や小児の撮影では体位固定と声かけの手順を統一して再撮影を減らす取り組みを続けてきました。近年は胸腹部CTのプロトコル見直しと被ばく線量の記録管理を任され、部門内への周知と新人技師の指導も担当しています。

診療放射線技師の自己PR 例文

例文はプロトコルの標準化を題材にしていますが、自分の経験に置き換えるなら「気づいた課題→医師や同僚と相談した過程→部門で共有した形」の三段で考えてみてください。撮影技術そのものが強みなら、体動の多い患者様への固定や声かけ、緊急時の撮影順の判断など、再撮影や待ち時間に影響した具体的な場面を選びます。最後の一文では、応募先の装置構成や検査数に合わせて何を担いたいかを書き添えます。

撮影プロトコルを見直し、部門全体で同じ条件を使える形に整えることが私の強みです。胸腹部CTで技師ごとに撮影条件が異なっていた点に着目し、過去◯か月分の線量記録をDRLs参照値と比較したうえで放射線科医と条件案を検討し、診断に必要な画質を確認しながら標準プロトコルとして文書化・周知しました。結果として線量の記録が比較しやすくなり、条件選択の相談件数も減ったため、貴院でも装置更新や検査数の変化に合わせてプロトコルを整備し、若手が迷わず撮影できる環境づくりに貢献したいと考えています。

診療放射線技師の職務経歴 記入例（担当業務・実績・スキル）

担当した業務の範囲と、工夫・成果が伝わるように自分の経験に置き換えましょう。